Баул Баленсиаги
ГЛАВНЫЕ
ТЕЗИСЫ!
ТЕЗИСЫ!
Вот как это работает:
Шаг 1: Ваш партнёр (например, дизайнер из Милана) показывает своему клиенту ваш пиджак. Клиенту это нравится!
Шаг 2: Дизайнер отправляет ему свою персональную партнёрскую ссылку или сразу переводит его на вас!
Шаг 3: Клиент приходит к вам на фабрику и подписывает с вами договор!
Шаг 4: Далее система автоматически начисляет партнёру его процент с продажи. Мгновенно! Все счастливы и довольны как дети! С улыбкой на лице и радостью в душе!
Итог: Клиент у вас. Деньги у вас. А партнёр, который привёл этого клиента, счастлив и замотивирован работать с вами и дальше, чтобы приводить десятки таких клиентов понимания, что он тоже получит с этого свои деньги!
И теперь главное — какой взрывной эффект это даёт ВАМ:
Вы больше не просите заказы. Заказы идут к вам потоком по налаженным каналам доверенных партнёров. Вы контролируете.. весь...рынок!
Это не мистика-фантастика! Это следующий этап эволюции вашего бизнеса. Хватит быть гончарной мастерской в эпоху заводов и корпораций, которые зарабатывают миллиарды!
Я подготовил полную, готовую к запуску систему вашей партнёрской программы «под ключ»: договора, настраиваемый личный кабинет для партнёров, готовые маркетинговые материалы и стратегию привлечения первых 50 партнёров за 30 дней!! Которые могут дать вам миллионы и буквально десятки миллионов руюлей!
Зачем мне это? Всё просто! Я верю в то, что в этой Вселенной всё имеет зеркальность! Сейчас я помогу вам - потом вы поможете мне! Всё максимально просто и прозрачно!
Ваш следующий шаг — решить, будете ли вы оставаться ремесленником или станете архитектором своей рыночной империи!
Шаг 1: Ваш партнёр (например, дизайнер из Милана) показывает своему клиенту ваш пиджак. Клиенту это нравится!
Шаг 2: Дизайнер отправляет ему свою персональную партнёрскую ссылку или сразу переводит его на вас!
Шаг 3: Клиент приходит к вам на фабрику и подписывает с вами договор!
Шаг 4: Далее система автоматически начисляет партнёру его процент с продажи. Мгновенно! Все счастливы и довольны как дети! С улыбкой на лице и радостью в душе!
Итог: Клиент у вас. Деньги у вас. А партнёр, который привёл этого клиента, счастлив и замотивирован работать с вами и дальше, чтобы приводить десятки таких клиентов понимания, что он тоже получит с этого свои деньги!
И теперь главное — какой взрывной эффект это даёт ВАМ:
- Прибыль x10: Вы продаёте не разово, а создаёте армию продавцов. Ваша география — весь мир. Ваш маркетинговый бюджет — их комиссия и проценты только с результата!
- Нулевые риски: Вы не платите зарплату, налоги, офис. Вы платите только за реальный, закрытый результат. Нет продажи — нет расходов! Оплата идет либо с подписанного договора и перечисления денег, либо определенный фикс с договора. И там и там вы в любом случае в плюсе!
- Узнаваемость и статус: О вас начинают говорить. Вам доверяют. Ваша фабрика становится не просто производителем, а закрытым клубом для профессионалов!
Вы больше не просите заказы. Заказы идут к вам потоком по налаженным каналам доверенных партнёров. Вы контролируете.. весь...рынок!
Это не мистика-фантастика! Это следующий этап эволюции вашего бизнеса. Хватит быть гончарной мастерской в эпоху заводов и корпораций, которые зарабатывают миллиарды!
Я подготовил полную, готовую к запуску систему вашей партнёрской программы «под ключ»: договора, настраиваемый личный кабинет для партнёров, готовые маркетинговые материалы и стратегию привлечения первых 50 партнёров за 30 дней!! Которые могут дать вам миллионы и буквально десятки миллионов руюлей!
Зачем мне это? Всё просто! Я верю в то, что в этой Вселенной всё имеет зеркальность! Сейчас я помогу вам - потом вы поможете мне! Всё максимально просто и прозрачно!
Ваш следующий шаг — решить, будете ли вы оставаться ремесленником или станете архитектором своей рыночной империи!
ДЕРЖИТЕ
ФОКУС
НА
ГЛАВНОМ!
ФОКУС
НА
ГЛАВНОМ!
- После просмотра видео - сразу же делайте действия!
- Не старайтесь сразу же всё сделать на 100%
- Запущенная кривая партнерка ПРЯМО СЕЙЧАС - лучше чем та, что ИДЕАЛЬНА и не будет запущена ни когда.
- Проще - лучше! Упрощайте каждое действие, чтобы на выходе была максимально простая и доступная система, которую сможет понять даже ребёнок.
Способ | Суть | Почему это сработает для вашей ЦА |
1. Статус «Привилегированный партнер» | Дать эксклюзивное название и статус, доступный по приглашению. | Подчеркивает элитарность и профессионализм, что ценится в индустрии. |
2. Вип-доступ к «Закрытому мудборду» | Ранний доступ к новым коллекциям, трендам и уникальным тканям. | Прямо говорит на языке дизайнеров, дает ощущение инсайдера и конкурентное преимущество. |
3. Премия «Лекало года» | Публичное награждение лучших партнеров в креативных номинациях. | Дает публичное признание в профессиональном сообществе, которое важно для блогеров и дизайнеров. |
4. Бонусы за «Тотальный лук» | Дополнительный процент за заказы, где вся коллекция собрана из ваших тканей/изделий. | Стимулирует более глубокое и выгодное сотрудничество, а не разовые продажи. |
5. Готовая «Бьюти-сетка» для контента | Предоставление готового контент-пака: фото, видео, шаблоны постов. | Решает главную проблему блогеров — экономит время на создание контента и облегчает работу. |
6. Программа «Кросс-стейтмент» | Организация совместных проектов и коллабораций между партнерами. | Создает синергию, помогает находить новых клиентов внутри сети и усиливает чувство сообщества. |
7. «Фэшн-аудит» в подарок | Бесплатная консультация по развитию бренда или контента для топ-партнеров. | Ценный нематериальный актив, который показывает заботу об успехе партнера, а не только о своих продажах. |
8. Система «Быстрый крой» | Приоритетная обработка заказов и поддержка для активных партнеров. | Дает ощущение важности и уважения их времени, что напрямую влияет на их бизнес. |
9. Вход в «Закрытый показ» | Приглашение на онлайн/офлайн-мероприятия только для партнеров с экспертами. | Укрепляет личную связь, дает нетворкинг и уникальный опыт, повышая лояльность. |
10. Мастер-группа «Ателье лидеров» | Создание элитного чата/клуба для обмена опытом между топ-партнерами. | Создает ценнейший актив — профессиональное окружение, ради которого хочется расти в программе. |
💡 Ключевые идеи для вашей программы
Главная задача — показать, что вы не просто даете процент с продаж, а создаете партнерскую экосистему для роста.
- Делайте ставку на статус и эксклюзив: для творческих людей признание и доступ к уникальному часто важнее небольшой финансовой выгоды.
- Облегчайте им жизнь и работу: готовые маркетинговые материалы и приоритетная поддержка — это практическая помощь, которая напрямую влияет на их доход.
- Стройте сообщество, а не просто базу партнеров: Люди в творческих индустриях ценят связи. Организуйте пространство для обмена опытом, и ваша программа станет для них не просто инструментом заработка, а частью профессиональной идентичности.
Используя эти приемы, вы будете говорить с дизайнерами, блогерами и швеями на их языке, предлагая то, что им действительно ценно. А не только вам!
АУДИТ СВОМИ РУКАМИ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПРОЦЕССЫ
Проверка технической документации производства, её соответствия нормам законодательства.
Анализ соответствия производительности оборудования заявленной в документации.
Проверка эффективности использования оборудования.
Анализ технологических карт и соответствия норм потребления ресурсов и выхода продукции по факту.
Проверка наличия и состояния приборов учёта.
Анализ необходимых журналов и иных документов по эксплуатации и ремонту оборудования.
Проверка состояния техники безопасности и охраны труда.
КАЧЕСТВО
Проверка входного контроля сырья, материалов и комплектующих перед запуском в производство. Учитываются методы: визуальный осмотр, измерительный контроль, лабораторные испытания, документальный контроль.
Анализ операционного контроля во время изготовления продукции для мониторинга всех стадий, выявления и устранения дефектов на ранних этапах. Учитываются, например:
мониторинг технологических параметров (отслеживание температуры, давления, скорости с помощью датчиков);
соблюдение стандартов и регламентов — проверка соответствия операций инструкциям;
промежуточный контроль полуфабрикатов — оценка качества на разных стадиях готовности.
Проверка контроля готовой продукции — финальный этап проверки перед упаковкой и отправкой потребителю. Учитываются, например:
финальный аудит и тестирование на функциональность, прочность, безопасность;
визуальный и измерительный контроль — повторный осмотр и точные измерения ключевых параметров;
лабораторные анализы — подтверждение химического состава, микробиологической чистоты.
ФИНАНСЫ
Проверка правильности учёта финансовых результатов в бухгалтерском учёте и отчётности. Учитываются, например:
проверка правильности закрытия счетов учёта доходов и расходов;
проверка правильности расчёта налога на прибыль;
проверка соответствия данных бухгалтерского учёта данным налоговой отчётности.
Анализ рентабельности — оценка эффективности деятельности с точки зрения получения прибыли. Учитываются, например:
расчёт и анализ показателей рентабельности (рентабельность продаж, рентабельность активов, рентабельность собственного капитала);
сравнение с показателями прошлых периодов и с показателями конкурентов.
Проверка полноты и своевременности предоставления финансовых документов — сверка перечня предоставленных документов с утверждённым перечнем, проверка соблюдения сроков предоставления документов.
ПЕРСОНАЛ
Проверка наличия обязательных локальных нормативных актов и кадровых документов — важно убедиться в их наличии и соответствии требованиям трудового законодательства.
Анализ штатного расписания и структуры компании — проверка, как и где прописаны обязанности по каждой должности, для всех ли позиций в штатном расписании есть должностные инструкции.
Проверка трудовых книжек и других документов, касающихся персонала: личных карточек, личных дел, трудовых договоров, заявлений и приказов по личному составу.
Анализ кадровых процессов — оценка планирования кадровых ресурсов, системы набора сотрудников и отбора из потенциальных претендентов, адаптации сотрудников на новом месте, аттестации и обучения работников.
Анализ кадровых структур — оценка эффективности структурных подразделений, отвечающих за набор, отбор, обучение, перемещение и увольнение персонала.
Проверка технической документации производства, её соответствия нормам законодательства.
Анализ соответствия производительности оборудования заявленной в документации.
Проверка эффективности использования оборудования.
Анализ технологических карт и соответствия норм потребления ресурсов и выхода продукции по факту.
Проверка наличия и состояния приборов учёта.
Анализ необходимых журналов и иных документов по эксплуатации и ремонту оборудования.
Проверка состояния техники безопасности и охраны труда.
КАЧЕСТВО
Проверка входного контроля сырья, материалов и комплектующих перед запуском в производство. Учитываются методы: визуальный осмотр, измерительный контроль, лабораторные испытания, документальный контроль.
Анализ операционного контроля во время изготовления продукции для мониторинга всех стадий, выявления и устранения дефектов на ранних этапах. Учитываются, например:
мониторинг технологических параметров (отслеживание температуры, давления, скорости с помощью датчиков);
соблюдение стандартов и регламентов — проверка соответствия операций инструкциям;
промежуточный контроль полуфабрикатов — оценка качества на разных стадиях готовности.
Проверка контроля готовой продукции — финальный этап проверки перед упаковкой и отправкой потребителю. Учитываются, например:
финальный аудит и тестирование на функциональность, прочность, безопасность;
визуальный и измерительный контроль — повторный осмотр и точные измерения ключевых параметров;
лабораторные анализы — подтверждение химического состава, микробиологической чистоты.
ФИНАНСЫ
Проверка правильности учёта финансовых результатов в бухгалтерском учёте и отчётности. Учитываются, например:
проверка правильности закрытия счетов учёта доходов и расходов;
проверка правильности расчёта налога на прибыль;
проверка соответствия данных бухгалтерского учёта данным налоговой отчётности.
Анализ рентабельности — оценка эффективности деятельности с точки зрения получения прибыли. Учитываются, например:
расчёт и анализ показателей рентабельности (рентабельность продаж, рентабельность активов, рентабельность собственного капитала);
сравнение с показателями прошлых периодов и с показателями конкурентов.
Проверка полноты и своевременности предоставления финансовых документов — сверка перечня предоставленных документов с утверждённым перечнем, проверка соблюдения сроков предоставления документов.
ПЕРСОНАЛ
Проверка наличия обязательных локальных нормативных актов и кадровых документов — важно убедиться в их наличии и соответствии требованиям трудового законодательства.
Анализ штатного расписания и структуры компании — проверка, как и где прописаны обязанности по каждой должности, для всех ли позиций в штатном расписании есть должностные инструкции.
Проверка трудовых книжек и других документов, касающихся персонала: личных карточек, личных дел, трудовых договоров, заявлений и приказов по личному составу.
Анализ кадровых процессов — оценка планирования кадровых ресурсов, системы набора сотрудников и отбора из потенциальных претендентов, адаптации сотрудников на новом месте, аттестации и обучения работников.
Анализ кадровых структур — оценка эффективности структурных подразделений, отвечающих за набор, отбор, обучение, перемещение и увольнение персонала.
ДОПОЛНИТЕЛЬНО ОТВЕТЬТЕ САМИ НА ВОПРОСЫ, КОТОРЫЕ ВАМ ЗАДАДУТ ПАРТНЕРЫ
Сколько лет работаете?
Производственная мощность потока, количество потоков?
Объемы производства?
Количество сотрудников на основном производстве и в экспериментальном цехе?
Какая обновляемость персонала?
Какой ассортимент в последнее время производите?
С какими тканями в основном работаете (трикотаж, пальтовые, скользкие плательные и т. д.)?
Кто основные клиенты, как между ними распределен объем производства?
Какое оборудование есть на всех участках. В том числе, для раскройки, обработки, вышивки и т. д. ?
Стоимость нормо-часа сотдрудников, издержки фабрики за 1 день?
Какой конструкторской программой пользуетесь?
Можно ли познакомиться с представителями всех участков производства, в том числе, с главным технологом, узнать какой у него опыт и идеи развития?
Стоимость, сроки и условия производства образцов?
Есть ли возможность изготовить образцы по техническим эскизам и лекалам или нужен готовый прототип?
Минимальный объем заказа?
Как производят прием сырья, есть ли станок для разбраковки?
Как производится контроль качества продукции и сырья?
Как организована логистика, есть ли свой транспорт для доставки партии?
Как получают-отправляют посылки (образцы)?
Есть ли представитель в Москве и других крупных мегаполисах?
Есть ли склад для хранения материалов и готовой продукции, посмотреть как там организовано хранение?
Как работают с документооборотом, отчетностью?
Кто будет вести наши заказы (общаетесь с одним лицом или с разными вопросами к разным сотрудникам)?
В ЦЕЛОМ ЭТИ ЖЕ ВОПРОСЫ ВОЛНУЮТ И МЕНЯ И МНОГИХ ДРУГИХ КОММЕРСОВ! ПОЭТОМУ СОЗДАВ ЧЕК-ЛИСТ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ ПО ДАННЫМ ВОПРОСАМ ВЫ ЗАКРОЕТЕ СРАЗУ 2 ВЕКТОРА. И С ПАРТНЕРАМИ И С ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ ЗАКАЗЧИКАМИ!
